【能力作风建设年】“四个聚焦“提能力 案件质效见真功——桦川法院扎实开展“能力作风建设年”活动 发布时间：2022-08-12 16:12:07
自“能力作风建设年”活动开展以来，桦川法院坚决贯彻落实省市县委部署要求，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，通过“四个聚焦”，确保实现工作能力真提升，活动质量见真功。
聚焦思想提站位。桦川法院充分利用开展“解放思想，振兴发展”大研讨，工作中注重发挥党建工作的引领作用，提高政治站位，不断创新工作思路、激发党建工作活力，真正实现通过“解放思想，振兴发展”大研讨带动党建工作提档升级，推动“能力作风建设年”活动持续深入有效开展。
聚焦短板抓学习。桦川法院党组始终把学习作为第一要务，克服干警本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，围绕“为大局服务，为人民司法”，精心准备学习内容，针对业务专项学习，灵活机动学习方式，保证学习活动从上到下一以贯之扎实开展，通过学习不断增强干警队伍适应新时代法院工作高质量发展所要求具备的能力，促进法官增强质量意识，提高办案水平。
聚焦为民优服务。“能力作风建设年”活动开展之初，桦川法院党组通过高站位、活形式、严要求、抓落实一系列举措将“能力作风建设年”与“我为群众办实事”紧密结合，发挥职能优势为民司法。开展形式多样的普法，依托智慧法院利用云开庭、微信调解、在线支付等方式确保疫情期间审判执行工作正常开展，开展一把手“走流程”体验、一把手入企问计、干警送法入企助力优化营商环境，以诉讼服务质效指标为指引，设立涉企案件窗口、绿色服务窗口、党员服务台、党员先锋岗，为老弱病残孕提供“绿色通道”，简化现场办理流程，增设“军人窗口”，设立军人维权岗，做好服务群众最后一公里。
聚焦质效强管理。为了提高全院案件质效，院党组打出了一系列组合拳，注重均衡结案导向，强化组织领导，狠抓质效管理，引导法官树立均衡结案理念，动态跟踪均衡指标，强化集中攻坚，建立通报督查制度，强化监督问责，改变了以往“前松后紧”“结案后松一松”的思维定式，院长、分管院长、审管办层层抓好结案进度的督查，在全院公开晒成绩、亮问题、评工作、议措施，推进办案进度。
2022年1-3月结案均衡度96.09%，全省各级法院排名第一；1-4月结案均衡度90%，全省各级法院排名第一；1-5月结案均衡度89%，全省各级法院排名第一；1-6月结案均衡度89.4%，全省各级法院排名第一。连续4个月结案均衡度排名全省各级法院首位，这是桦川法院开展“争先创优年”活动以来，“有指标争第一，无指标创典型”晒出的一张成绩单，而以上骄人成绩的取得，源于院党组对日常审判管理工作的常抓不懈。
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