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桦川县人民法院

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     5月24日下午，桦川法院召开2024年1-5月司法审判数据分析研判会商会议，深入分析当前审判执行工作态势，针对1-5月审判质效指标存在的问题、差距和不足，深挖原因，研究解决的对策，确保二季度指标全面提升。院党组书记、院长候选人吴海鹏主持会议并讲话，市法院审管办主任鲁晓薇、执行局执行一庭庭长刘建军、执行局综合科科长马成龙、审管办副主任张丽颖一行列席会议并进行指导。

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     会议首先由桦川法院审管办负责人陈乐乐对1-5月审判指标完成情况进行通报，并对收结案情况进行分析。随后，各审判业务部门负责人汇报了本部门审判数据相关情况，重点围绕弱势指标分析原因，各条线主管领导作补充和点评，市法院领导就上述工作进行了现场点评指导，吴海鹏对市法院领导的关心关怀和专业的点评指导表示感谢。

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  吴海鹏指出，选择这个时间召开会商会议，目的是通过高质量的数据分析研判会商，把存在的问题搞清楚、努力的方向搞明确，有针对性地推动弱势指标全面提升。就下一步工作，他提出四点要求：  

  一要强化指标意识,激发干警履职尽责能力。新指标体系是人民法院聚焦“公正与效率”工作主题的“风向标”，是做实从政治上看、从法治上办，全面提升审判质效的“指挥棒”，院领导、部门负责人、法官都要认真学习、加强研究，审管部门要做好动态实时监测和审判全流程监管，推动构建“人人都是审判工作的管理者，人人都是管理工作的参与者”的“大管理”工作格局。

  二要坚持问题导向,助推审执质效指标提升。要准确把握审判数据背后的短板和弱项，要完善积案清理台账，将长期未结案件数量和积案清理情况作为法官年末绩效考评的重要项目，对长期未结案件清理不利的法官适当予以减分，同时做好督促工作，坚决防止边清边积。深入推进执源治理，要把执前督促机制的效能充分发挥出来，真正实现纠纷实质化解，全力兑现当事人胜诉权益。

  三要加强协调配合,推动各项工作落实落细。审判管理工作关键在院庭长，牵头在审管办，落实在业务部门，各管理主体都要牢固树立“全院一盘棋”意识，坚持团结作战，群策群力，共同推进我院各项工作展现新作为、再上新台阶。要立即将高效快速的保全实施机制建立起来，加大执保力度，强化财产保全和执前督促前端治理，实现以保促调、以保促执，将诉源治理成效延伸至执源治理，同步提升执行完毕率、平均结案用时、执行到位率等指标。

  四要强化绩效考核，全面深化考核结果运用。针对主要工作绩效考核条线指标，各业务部门要认真学习，抢先抓早，确保年底保质保量完成。要认真落实裁判文书阅核制度、四类案件监督管理规定等，院庭长要严格把好阅核关，全面提升案件质量。要进一步细化绩效考核标准，完善“全员、全面、全时”干部考核评价体系，强化法官责任意识，树立“错案可耻”的理念，提升办案规范化水平。

  桦川法院各业务部门负责人参加会议。