近日，为进一步加强队伍建设，增强新提职晋升干警的廉洁自律意识，桦川法院组织新提职晋升人员开展廉政谈话。此次谈话由院党组书记、代院长吴海鹏主持，新提职晋升的14名干警参加谈话，谈话旨在为他们在新的岗位上敲响廉政警钟，上好廉洁从政 “第一课”。

图片

廉政谈话

      吴海鹏首先对新提职晋升干警表示祝贺，并强调了廉政建设在法院工作中的重要性，法院作为司法公正的最后一道防线，干警们肩负着维护社会公平正义的神圣使命，必须时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线。

图片

      新提职晋升干警们纷纷表态发言，表示此次谈话让大家深刻感受到院党组的良苦用心，将以此次谈话作为新的起点，进一步加强党性修养、提高政治站位，提升工作能力、锤炼过硬本领，严格遵守党纪国法和法院各项规章制度，自觉接受监督，以实际行动践行司法为民宗旨，努力做一名让党放心、让人民满意的法院干警。

      最后，吴海鹏要求大家要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持以人民为中心的发展思想，为法院事业发展贡献自己的力量。一是坚定思想“准线”，筑牢政治忠诚。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、净化灵魂、指导审判执行工作实践。要始终把讲政治放在首位，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，善于从政治上认识问题、研究问题，用政治眼光、系统观念、法治思维开展审判执行工作。强化政治意识，把讲政治和讲法治统一起来，时刻以习近平法治思想为“纲”作“魂”，在司法为民公正司法的同时，促进党的领导在法院工作中落实到位。二是提升能力“高线”，勇挑干事重担。各位新提职晋升干警要实现“快速转身”，做好角色转变，持续锻炼履职能力，坚持在学习中强业务，在实践中求真知，在调研中长本领，切实提高履职尽责的能力本领。要以“三争”晋先为总抓手，切实推进审判管理提质增效，充分发挥各领域职能作用，促进和规范法院各项工作互相衔接协作、形成合力。要将狠抓“九分落实”深度融入审判管理体系，充分运用“五牢记、五融合”“八思八问”等现代化理念指引、推动审判工作现代化，将各项重点工作落实落靠。三是守住廉洁“底线”，弘扬清风正气。要认真学习纪律规定，深刻汲取反面典型案例和身边人身边事的教训，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实增强拒腐防变能力。要树立正确的权力观、政绩观，重责任，轻权力，严守政治纪律和政治规矩。队伍管理上，要始终坚持严的主基调不放，日常工作生活中，要当表率，要带头遵守党纪法规，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行防止干预司法“三个规定”，严格执行新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，永葆清廉正气本色。

      此次廉政谈话，为新提职晋升干警注入了廉洁司法的 “预防针”，有效增强了他们的廉洁意识和责任感。桦川法院将持续抓好党风廉政建设工作，常态化开展廉政教育活动，努力打造一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良的法院铁军，为推动县域经济社会高质量发展、可持续振兴提供强有力的司法服务和保障。