随着新春佳节的结束，桦川辖区企业已陆续按下节后复工复产的“加速键”。为助力企业平稳有序复工复产，有效防范各类法律风险，桦川法院积极响应，迅速行动，联合县工信局精心组织开展送法进企业活动，为企业发展提供坚实有力的司法保障，以实际行动护航企业发展。

      连日来，县法院成立了由民事法官组成的“送法服务团”联合县工信局，深入辖区内多家工厂企业，主动上门问需，开启了一场“点单式”的精准法律服务之旅。

      在桦川县鸿泰油脂有限公司会议室，服务团与企业相关人员进行了座谈，针对节后招工用工需求，法官重点解读了劳动合同的订立、履行、变更、解除等关键环节的法律规定，强调了企业在劳动用工过程中应遵守的法定程序和义务。同时，通过列举一些因劳动纠纷引发的典型案例，提醒企业要依法保障劳动者的合法权益，避免因用工不规范而引发法律风险。对于新入职员工关心的加班工资计算、社会保险缴纳等问题，法官也一一进行了耐心细致的解答。工信局工作人员对企业生产运行、产品销售等情况进行详细了解，引导企业用实用活各项惠企政策，促进企业高质量发展。

     企业负责人表示：“节后新员工集中入职，我们正愁如何给他们进行全面的法律培训。此次送法活动太及时了，不仅帮助我们解决了燃眉之急，也让我们更加明确了依法用工的重要性……”在与企业互动交流过程中，法官们还为企业提供了个性化的“法律体检”服务。

      在顺达塑编厂，送法服务团成员深入企业生产车间、办公区域，详细了解企业的生产经营模式、内部管理架构以及业务流程。通过查阅企业的规章制度、合同文本等资料，对企业在经营过程中存在的法律风险进行全面排查，并针对发现的问题提出了专业的整改建议。

      此次助力企业节后复工复产送法上门活动，受到了企业的广泛好评和热烈欢迎。桦川法院将持续延伸司法服务，注重关注企业的发展需求，通过常态化的送法机制，定期开展法律培训、法律咨询、法律体检等活动，为企业发展保驾护航，助力企业在法治轨道上健康发展，为地方经济社会的高质量发展贡献法院力量，营造更加稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。