近年来，桦川县人民法院始终坚守“抓党建、带队建、促审判”的核心思路，紧扣“五牢记、五融合”实施体系,创新探索“1+3+6”工作法，将党建活力转化为审判执行效能,用司法温度传递党建热度，推动党建与业务深度融合，奏响了新时代法院工作高质量发展的新篇章。精铸“1”个品牌，凝聚发展合力桦川法院打造“红心向党·法润桦川”党建品牌，以品牌建设为抓手，让党建工作更加务实。通过设立“党员先锋岗”“党员示范窗口”，推动党员干警亮身份、践承诺；推行“党员积分银行”制度,将干警参与党建活动、完成审判任务、服务群众等情况量化积分，动态管理、定期公示，激发干事热情。同时，围绕品牌开展部门联动护春耕、爱心募捐、法治副校长进校园、领导青年面对面座谈、廉洁故事分享会、主题朗诵比赛等多样化活动，既丰富干警生活、筑牢思想根基，又提升品牌影响力，赢得群众认可。聚焦“3”种措施，夯实融合基础锚定党对法院工作绝对领导、党建与业务相融、以人民为中心的发展思想三大关键，桦川法院推出硬核举措：推进“一支部一品牌”建设,鼓励各支部结合业务特点打造子品牌，实现党建与业务同谋划、同落实；通过“三会一课”“业务大讲堂”等学习活动,实现党员干警政治素质与业务能力双提升；聚焦群众急难愁盼，开展“雷霆2025”及交叉执行行动，促进机关党建与司法审判深度融合。创新“6”项工程，释放服务效能实施党建服务审判质效、基层治理、乡村振兴、法治营商、纠纷化解、志愿活动6项工程；依托可视化审判质效管理平台，强化数据会商机制运用，打造“红色调解室”“双语调解室”,高效化解婚姻家庭、民间借贷等纠纷，创新“预重整转重整”模式化解协联公司纠纷,累计化解6亿元务,保障200名职工权益及区域供暖稳定，以高质量党建引领高质量审判、服务高质量发展。